Sistem Pakar

Sistem pakar (expert system) merupakan cabang dari AI dan juga merupakan bidang ilmu yang muncul seiring perkembangan ilmu komputer saat ini. Sistem ini adalah sistem komputer yang bisa menyamai atau meniru kemampuan sorang pakar (Giarratano dan Riley, 1994). Sistem ini bekerja untuk mengadopsi pengetahuan manusia ke komputer yang menggabungkan dasar pengetahuan (knowledge base) dengan sistem inferensi untuk menggantikan fungsi seorang pakar dalam menyelesaikan suatu masalah.
Sistem pakar sebagai kecerdasan buatan, menggabugkan pengetahuan dan fakta-fakta serta teknik penelusuran untuk memecahkan permasalahan yang secara normal memerlukan keahlian dari seorang pakar. Tujuan utama pengembangan sistem pakar adalah mensubstitusikan pengetahuan dan pengalaman pakar di berbagai bidang, seperti bidang pertanian, kelautan, bisnis, pendidikan, ilmu pengetahuan, telekomunikasi, geologi dan meteorologi, kesehatan dan pengobatan, komunikasi dan transportasi.
Sistem pakar akan menjadi layaknya soerang pakar di dalam bidang tertentu sesuai dengan kebutuhan manusia. Sistem pakar juga merupakan perkembangan dunia teknologi muktahir, yang membuat manusia / pengguna mendapatkan informasi dan panduan pada saat yang diperlukan, selain juga dapat menghemat biaya.
Tujuan dari sistem ini adalah mentransfer kepakaran yang dimiliki seoarang pakar ke dalam komputer, dan kemudian kepada orang lain (non-expert). Aktivitas yang dilakukan untuk memindahkan kepakaran adalah:
1. Knowledge Acquisition (dari pakar atau sumber lainnya)
2. Knowledge Representation (ke dalam komputer)
3. Knowledge Inferencing
4. Knowledge Transfering
Kemajuan teknologi komputer akhir-akhir ini telah banyak memberi pengaruh tersendiri bagi perkembangan beberapa bidang, di antaranya pertanian, ekonomi, pemerintahan, kesehatan dan pengobatan serta bidang-bidang lainnya. Pengaruhnya dapat dilihat dalam bentuk peralatan maupun sistem. Dua contoh sistem yang telah ada dalam bidang pertanian untuk kesesuaian lahan, yaitu EXGIS (An Integrated Expert Geographical Information System for Soil suitability and Soil Evaluation). Sebagaimana diketahui, kebanyakan usaha ini telah dimulai dan dijalankan sejak lima dekade yang lalu.
Sistem pakar sebagai paket perangkat lunak atau paket program komputer yang ditujukan sebagai penyedia nasihat dan sarana bantu dalam memecahkan masalah di bidang-bidang spesialisasi tertentu seperti sains, perekayasaan, matematika, kedokteran, pendidikan dan sebagainya. Sistem pakar merupakan subset dari AI.
Ada beberapa keunggulan sistem pakar, di antaranya adalah kemampuan berikut:
1. Menghimpun data dalam jumlah yang sangat besar.
2. Menyimpan data tesebut untuk jangka waktu yang panjang dalam suatu bentuk tertentu.
3. Mengerjakan perhitungan secara cepat dan tepat serta tanpa jemu mencari kembali data yang tersimpan dengan kecepatan tinggi.
Selanjutnya, ada banyak keuntungan menggunakan sistem pakar, di antaranya adalah:
1. Mempermudah pencarian pengetahuan dan nasihan yang diperlukan.
2. Meningkatkan output dan produktivitas.
3. Menyimpan kemampuan dan keahlian pakar.
4. Meningkatkan penyelesaian masalah, meneruskan panduan pakar, penerangan, sistem pakar khas.
5. Meningkatkan realibilitas.
6. Memberikan respons (jawaban) yang cepat.
7. Merupakan panduan yang cerdas (intelligence).
8. Dapat bekerja dengan informasi yang kurang lengkap dan mengandung ketidakpastian.
9. Intelligence database (basis data cerdas), bahwa sistem pakar dapat digunakan untuk mengakses basis data dengan cara cerdas (Kerschberg dan Schur, 1988).
Selain keuntungan-keuntungan, seperti halnya sistem lainnya, sistem pakar juga memliki kelemahan-kelamahan, di antaranya adalah:
1. Masalah dalam mendapatkan pengetahuan dimana pengetahuan tidak selalu diperoleh dengan mudah karena kadang kala pakar dari masalah yang kita buat tidak ada, dan kalaupun ada, kadang-kadang pendekatan yang dimiliki oleh pakar berbeda-beda.
2. Membuat suatu sistem pakar yang benar-benar berkualitas tinggi sangatlah sulit dan memerlukan biaya yang sangat besar dalam pengembangan dan pemeliharaannya.
3. Boleh jadi sistem tidak dapat membuat keputusan.
4. Sistem pakar tidaklah 100% menguntungkan karena tetap saja tidak sempurna atau tidak selalu benar. Oleh karena itu, perlu diuji ulang secara teliti sebelum digunakan. Dalam hal ini, peranan manusia tetap merupakan faktor dominan.

Read More

Protokol TCP/IP

protocol adalah spesifikasi formal atau sekelompok aturan yang harus diikuti ketika mengirim dan menerima data. Protocol mendefensikan format, timing, urutan dan error checking yang digunakan pada jaringan. Sedangkan tcp/ip (transmission Control/ Internet Protocol) merupakan sekumpulan protocol yang didesain untuk melakukan fungsi fungsi komunikasi data pada Wide Area Network (WAN). Sehingga TCP/IP tidak hanya terdiri dari TCP dan IP tetapi dalam penggunaannya digunakan secara bersama-sama dan saling berhubungan. Meskipun TPC dan IP berbeda namun keduanya saling bertanggung jawab atas fungsi-fungsi tertentu dari komunikasi data.
Fungsi-fungsi komunikasi data dalam TPC dan IP yang berbeda pada dasarnya dapat kita kelompokan. Protocol-protocol transport mengendalikan perpindahan data antara dua komputer meliputi;
1. TCP (Transmision Control Protocol)
Perotocol ini bersipat layanan berdasarkan hubungan (Connectionbased), maksudnya adalah compuer pengirim dan penerima hubungan dan berkomunikasi satu sama yang lainya sepanjang waktu.
2. USP (User Datagram Protokol)
Protocol ini bersifat tanpa koneksi (Uncnneectionless), maksudnya data dikirim ke komputer lain tanpa melalui kontak antara komputer. Dengan kata lain dua komputer yang secara logika terhubung tetapi mereka tidak saling berkomunikasi satu sama lain.
Disamping itu ada pula protocol-protokol rounting untuk mengenai pengalamatan (addressing) data dan menentukan jalur terbaik untuk mencapai tujuan. Protocol-protocol ini juga bertanggung jawab memecah informasi yang berukuran besar dan menyusunya kembali pada tujuan. Protocol-protocol itu adalah:
 IP (Internet Protocol).
Mengenai transmisi data yang sebenarnya.
 ICMP (Internet control massage Protocol).
Menangani informasi status untuk IP, seperti pesan kesalahan dan perubahan di dalam hardware jaringan yang mengetahui ruoting.


 RIP (Routing Information Protocol).
Salah satu dari beberapa protocol yang menentukan metode rounting yang terbaik untuk menyampaikan pesan.

Read More

SMS (Short Message Service)

2. 2 SMS (Short Message Service)

2.2.1       SMS (Short Message Service)

SMS (Short Message Service) merupakan salah satu fasilitas layanan untuk pengiriman pesan singkat dalam bentuk teks dalam jaringan handphone/ponsel. Teknologi SMS memungkinkan kita mengirimkan pesan alphanumeric singkat dari sebuah handphone ke handphone yang lain.

Ada beberapa karakteristik pesan SMS yang penting, yaitu:

·         Pesan SMS dijamin sampai atau tidak sama sekali, selayaknya e-mail, sehingga jika terjadi kegagalan sistem, time-out, atau hal lain yang menyebabkan tidak diterimanya pesan SMS tersebut, maka akan diberikan informasi (report) yang menyatakan pesan SMS gagal dikirimkan.

·         Berbeda dengan fungsi call (pemanggilan), sekalipun saat mengirimkan SMS ponsel/handphone tujuan tidak aktif, bukan berarti pengiriman SMS akan gagal. Namun SMS akan masuk ke antrian dulu selama belum time-out, SMS akan segera dikirimkan jika ponsel/handphone yang dituju sudah aktif.

2.2.2       Cara kerja SMS

Untuk mengimplementasikan layanan SMS, operator menyediakan apa yang disebut sebagai SMS Center (SMSC). Secara fisik SMSC dapat berwujud sebuah PC biasa yang mempunyai interkoneksi dengan jaringan GSM.

SMS Center adalah kombinasi perangkat keras/hardware dan perangkat lunak/software yang bertanggung jawab memperkuat, menyimpan dan meneruskan pesan pendek antara SME (Short Messaging Entity) dan piranti bergerak.

Pada saat kita mengirim pesan SMS dari handphone,pesan tersebut tidak langsung dikirimkan atau diterima oleh handphone tujuan akan tetapi pesan tersebut diteruskan ke SMS Centre (SMSC), baru kemudian pesan tersebut diteruskan ke hanphone tujuan.

Dengan adanya SMSC ini maka kita dapat mengetahui status dari pesan SMS yang telah kita kirim, apakah telah sampai atau gagal diterima oleh handphone tujuan.

Apabila handphne tujuan dalam keadaan aktif dan dapat menerima pesan SMS yang dikirim, maka handphone tersebut akan mengirimkan kembali pesan konfirmasi ke SMSC yang menyatakan bahwa pesan telah diterima handphone yang dituju. Kemudian SMSC akan mengirimkan kembali status tersebut kepada pengirim. Jika sebaliknya, handphone tujuan dalam keadaan tidak aktif atau dalam keadaan tidak dapat menerima pesan, maka pesan SMS yang kita kirimkan akan disimpan pada SMSC sampai period-validity terpenuhi.

 

Gambar 2.3   Skema cara kerja SMS

Untuk dapat mengirim dan menerima pesan, kita harus melakukan koneksi ke SMSC. Ada beberapa cara untuk melakukan koneksi ke SMSC antara lain:

·         Menggunakan terminal baik berupa GSM  modem atau handphone

Cara ini merupakan cara termudah tetapi memiliki kekurangan antara lain jumlah pesan yang dikirim per-menit sangat terbatas (sekitar 6-10 pesan per-menit). Untuk mengantisipasi hal ini biasanya digunakan lebih dari satu terminal.

·         Koneksi langsung ke SMSC

Dengan melakukan koneksi langsung ke SMSC kita dapat mengirim pesan dalam jumlah banyak, dapat mencapai sekitar 600 SMS per-menit tergatung pada kapasitas SMSC itu sendiri. Untuk melakukan koneksi ke SMSC diperlukan protokol penghubung. Masing-masing operator GSM menyediakan tipe protokol yang berbeda-beda.

·         Menggunakan software bantu

Saat ini banyak vendor telekomunikasi yang menawarkan software bantu untuk melakukan koneksi ke SMSC, dari yang bersifat freeware, open source sampai dengan komersial.

Untuk mengirim dan menerima SMS terdapat dua mode, yaitu mode text dan mode PDU (Protocol Data Unit).

Read More

SEJARAH INTERNET

Internet adalah kumpulan network yang terdiri dari ribuan sistem komputer yang saling berhubungan satu dengan lainnya termasuk jaringan-jaringan lokal dan mempunyai kapasitas transmisi yang tinggi. Internet lahir sekitar tahun 1969, pertama kali digunakan untuk keperluan militer Amerika Serikat. Dikembangkan oleh ARPAnet (US Government’s Advanced Research Project Agency Network) yaitu jaringan Agen Proyek Riset Lanjutan Pemerintah Amerika Serikat). Internet mulai komersial dan berkembang pesat sejak tahun 1990. Di Indonesia, Internet mulai dikenal luas sejak tahun 1995. Sebelumnya Internet sudah dikenal dikalangan akademik dan pusat-pusat riset. Layanan internet terbuka sejak IndoInternet berdiri sebagai penyedia layanan internet pertama di Indonesia. Kesuksesan IndoInternet ini kemudian diikuti dengan munculnya Internet Service Provider (ISP) lainnya yang semakin menjamur.

Read More

Port sebagai input/output digital

2.7.4 Port sebagai input/output digital

Seperti yang telah disebutkan ATmega16 mempunyai empat buah port yang bernama PortA, PortB, PortC, dan PortD. Keempat port tersebut merupakan jalur bidirectional dengan pilihan internal pull-up. Tiap port mempunyai tiga buah register bit, yaitu DDxn, PORTxn, dan PINxn. Huruf ‘x’mewakili nama huruf dari port sedangkan huruf ‘n’ mewakili nomor bit.

Bit DDxn terdapat pada I/O address DDRx, bit PORTxn terdapat pada I/O address PORTx, dan bit PINxn terdapat pada I/O address PINx. Bit DDxn dalam regiter DDRx (Data Direction Register) menentukan arah pin. Bila DDxn diset 1 maka Px berfungsi sebagai pin output. Bila DDxn diset 0 maka Px berfungsi sebagai pin input. Bila PORTxn diset 1 pada saat pin terkonfigurasi sebagai pin input, maka resistor pull-up akan diaktifkan. Untuk mematikan resistor pull-up, PORTxn harus diset 0 atau pin dikonfigurasi sebagai pin output.

Pin port adalah tri-state setelah kondisi reset. Bila PORTxn diset 1 pada saat pin terkonfigurasi sebagai pin output maka pin port akan berlogika 1. Dan bila PORTxn diset 0 pada saat pin terkonfigurasi sebagai pin output maka pin port akan berlogika 0. Saat mengubah kondisi port dari kondisi tri-state (DDxn=0, PORTxn=0) ke kondisi output high (DDxn=1, PORTxn=1) maka harus ada kondisi peralihan apakah itu kondisi pull-up enabled (DDxn=0, PORTxn=1)atau kondisi output low (DDxn=1, PORTxn=0). Biasanya, kondisi pull-up enabled dapat diterima sepenuhnya, selama lingkungan impedansi tinggi tidak memperhatikan perbedaan antara sebuah strong high driver dengan sebuah pull-up. Jika ini bukan suatu masalah, maka bit PUD pada register SFIOR dapat diset 1 untuk mematikan semua pull-up dalam semua port. Peralihan dari kondisi input dengan pull-up ke kondisi output low juga menimbulkan masalah yang sama. Kita harus menggunakan kondisi tri-state (DDxn=0, PORTxn=0) atau kondisi output high (DDxn=1, PORTxn=0) sebagai kondisi transisi.

Tabel 2.5 Konfigurasi pin port

Bit 2 – PUD : Pull-up Disable

Bila bit diset bernilai 1 maka pull-up pada port I/O akan dimatikan walaupun register DDxn dan PORTxn dikonfigurasikan untuk menyalakan pull-up (DDxn=0, PORTxn=1).

Read More

perawatan ( maintenance )

Menurut Vincent Gasper , perawatan ( maintenance ) merupakan suatu kegiatan yang diarahkan pada tujuan untuk menjamin kelangsungan fungsional suatu sistem produksi sehingga dari sistem produksi sehingga dari sistem itu dapat diharapkan menghasilkan out put sesuai dengan yang dikehendaki . Sistem perawatan dapat dipandang sebagai bayangan dari sistem produksi , dimana apabila sistem produksi beroperasi dengan kapasitas yang sangat tinggi maka akan lebih intensif . (Vincent Gasper , 94 , Hal ; 513 )
Perawatan juga dapat didefinisikan sebagai , suatu aktivitas untuk memelihara atau menjaga fasilitas atau peralatan pabrik dan mengadakan perbaikan atau penyesuaian penggantian yang diperlukan agar terdapat suatu keadaan operasi produksi yang memuaskan sesuai dengan apa yang direncanakan .
Pada dasarnya terdapat dua prinsip utama dalam sistem perawatan yaitu :
1. Menekan ( memperpendek ) periode kerusakan ( break down period ) sampai batas minimum dengan mempertimbangkan aspek ekonomis .
2. Menghindari kerusakan ( break down ) tidak terencana , kerusakan tiba – tiba .
Dalam sistem perawatan terdapat dua kegiatan pokok yang berkaitan dengan tindakan perawatan , yaitu :
1. Perawatan yang bersifat preventif
Perawatan ini dimaksudkan untuk menjaga keadaan peralatan sebelum peralatan itu menjadi rusak . pada dasarnya yang dilakukan adalah perawatan yang dilakukan untuk mencegah timbulnya kerusakan - kerusakan yang tak terduga dan menentukan keadaan yang dapat menyebabkan fasilitas produksi mengalami kerusakan pada waktu digunakan dalam proses produksi . Dengan demikian semua fasilitas – fasilitas produksi yang mendapatkan perawatan preventif akan terjamin kelancaran kerjanya dan selalu diusahakan dalam kondisi yang siap digunakan untuk setiap proses produksi setiap saat . Hal ini memerlukan suatu rencana dan jadwal perawatan yang sangat cermat dan rencana yang lebih tepat.
Perawatan preventif ini sangat penting karena kegunaannya yang sangat efektif didalam fasilitas – fasilitas produksi yang termasuk dalam golongan “ critical unit “ sedangkan ciri – ciri dari fasilitas produksi yang termasuk dalam critical unit ialah kerusakan fasilitas atau peralatan tersebut akan :
• Membahayakan kesehatan atau keselamatan para pekerja
• Mempengaruai kualitas produksi yang dihasilkan
• Menyebabkan kemacetan seluruh proses produksi
• Harga dari fasilitas tersebut cukup besar dan mahal
Dalam prakteknya perawatan preventif yang dilakukan oleh suatu perusahaan dapat dibedakan lagi sebagai berikut :
a. Perawatan rutin , yaitu aktivitas pemeliharaan dan perawataan yang dilakukan secara rutin ( setiap hari ) . Misalnya pembersihan peralatan pelumasan oli , pengecekan isi bahan bakar , dan lain sebagainya .
b. Perawatan periodic , yaitu aktivitas pemeliharaan dan perawatan yang dilakukan secara periodic atau dalam jangka waktu tertentu , misalnya setiap 100 jam kerja mesin , lalu meningkat setiap500 jam sekali , dan seterusnya . Misalnya pembongkaran silinder , penyetelan katup – katup , pemasukan dan pembuangan silindermesin dan sebagainya .
Perawatan preventif akan menguntungkan atau tidak tergantung pada :
a. Distribusi dari kerusakan
Pada penjadwalan dan pelaksanaan perawatan preventif harus memperlihatkan jenis distribusi dari kerusakan yang ada , karena dengan mengetahui jenis distribusi kerusakan dapat disusun suatu rencana perawatan yang benar – benar tepat sesuai dengan latar belakang mesin tersebut .
b. Hubungan antara waktu perawatan prerventif terhadap waktu , perbaikan , hendaknya diantara kedua waktu ini diadakan keseimbangan dan diusahakan dapat dicapai titik maksimal . jika ternyata jumlah waktu untuk perawatan preventif lebih lama dari waktu menyelesaikan kerusakan tiba – tiba , maka tidak ada manfaatnya yang nyata untuk mengadakan perawatan preventif , lebih baik ditunggu saja sampai terjadi kerusakan .
Walaupun masih ada suatu factor lainyang perlu diperhatikan yaitu apabila ternyata jumlah kerugian akibat rusaknya mesin cukup besar yang meliputi bianya – biaya :
1. Buruh menganggur
2 . produksi terhenti
3 . biaya penggantian spare part
4 . Kekecewaan konsumen
maka walaupun waktu untuk menyelesaikan perawatan preventif sama dengan waktu untuk menyelesaikan kerusakan , perawatan preventif masih dapat dipertimbangkan untuk dilaksanakan .
2 . Perawatan yang bersifat korektif
Perawatan ini dimaksudkan untuk memperbaiki perawatan yang rusak . Pada dasarnya aktivitas yang dilakukan adalah pemeliharaan dan perawatan yang dilakukan setelah terjadinya suatu kerusakan atau kelainan pada fasilitas atau peralatan . kegiatan ini sering disebut sebagai kegiatan perbaikan atau reparasi .
Perawatan korektif dapat juga didefinisikan sebagai perbaikan yang dilakukan karena adanya kerusakan yang dapat terjadi akibat tidak dilakukanya perawatan preventif maupun telah dilakukan perawatan preventif tapi sampai pada suatu waktu tertentu fasilitas dan peralatan tersebut tetap rusak . jadi dalam hal ini , kegiatan perawatan sifatnya hanya menunggu sampai terjadi kerusakan , baru kemudian diperbaiki atau dibetulkan


2 . 2 . Tujuan Perawatan
Secara umum perawatan m,empunyai tujuan – tujuan yang menurut A. S Corder adalah untuk :
1. Memungkinkan tercapainya mutu produksi dan kepuasan pelanggan melalui penyesuaian , pelayanan dan pengoperasian peralatan secara tepat .
2. Memaksimalkan umur kegunaan dari sistem .
3. Menjaga agar sistem aman dan mencegah berkembangnya gangguan keamanan
4. Meminimalkan biaya produksi total yang secara langsung dapat dihubungkan dengan service dan perbaikan
5. Memaksimalkan produksi dari sumber – sumber sistem yang ada .
6. Meminimalkan frekuensi dan kuatnya gangguan terhadap proses operasi.
7. Menyiapkan personel , fasilitas dan metodenya .
8. Agar mampu mengerjakan tugas –tugas perawatan .
( A. S Corder , 92 , Hal ; 81 )

Read More

a. Jaringan Komunikasi Organisasi

Jaringan merupakan sebuah sistem dari garis komunikasi yang berhubungan dengan pengirim dan penerima di dalam sebuah fungsi sosial organisasi, yang mempengaruhi prilaku individu yang bekerja di dalamnya dan posisi individu yang bekerja dalam jaringan terebut serta memainkan peranan kunci dalam menentukan perilaku, dan perilaku orang yang mereka pengaruhi.
Lewis membagi 4 (empat) fungsi jaringan komunikasi, yaitu :
(1) Keteraturan jaringan, (2) Temuan-temuan/inovatif jaringan, (3) Keutuhan integratif/pemeliharaan jaringan, dan (4) Jaringan informatif-instruktif. Tiap jaringan tersebut berhubungan antara satu atau lebih tujuan pengorganisasian (misalnya, kecocokan, penyesuaian, moral, dan institusionalisasi).
Keempat fungsi jaringan komunikasi tersebut dijelaskan sebagi berikut:
1. Jaringan komunikasi yang teratur berhubungan dengan tujuan organisasi mengenai jaminan kesesuaian untuk perencanaan, jaminan produktivitas, termasuk kontrol-kontrol, pesanan-pesanan, bentuk-bentuk perintah dan feed beck (umpan balik) sub ordinat dengan superior (yang lebih tinggi dalam tugas aktivitas. Contoh: pernyataan kebijakan dan aturan-aturan.
2. Jaringan komunikasi inovatif berusaha keras untuk memastikan adaptasi organisasi terhadap pengaruh internal dan eksternal (teknologi, sosiologi, pendidikan, ekonomi, politik) dan dukungan terhadap kelanjutan produktivitas dan keefektifan, termasuk pemecahan masalah, adaptasi untuk perubahan strategis, dan proses implementasi ide baru. Contoh: sistem sugesti dan pertemuan partisipasi pemecahan masalah.
3. Jaringan komunikasi integratif/pemeliharaan termasuk perasaan terhadap diri sendiri, gabungan (solidaritas) dan kerja yang secara langsung berhubungan dengan tujuan organisasi, utamanya masalah moral karyawan. Secara tidak langsung dihubungkan dengan institusionalisasi yang melibatkan organisasi diri dan mengambil jarak terhadap desas-desus, informal (tidak resmi), misalnya selentingan, pujian yang berlebihan, dan promosi.
4. Jaringan komunikasi informatif-instruktif bertujuan untuk menjamin tujuan yang lebih cocok, sesuai, bermoral, dan institusional. Dengan demikian akan meningkatkan produktivitas dan keefektifan. Hal ini meliputi pemberian dan perolehan informasi tidak diasosiasikan dengan jaringan komunikasi lain. Instruksi ini mensubordinasi persyaratan pekerjaan lebih awal, sebagai contoh:catatan buletin, publikasi perusahaan dan kegiatan pelatihan.
Memandang kondisi komunikasi organisasi sebagai jaringan informasi mengimplikasikan hakikat dan dinamika prilaku. Selain itu dengan adanya sistem komunikasi sebagai kelompok sub sistem, maka akan memudahkan kita untuk mengetahui tentang keempat sub sistem yang utama tersebut.



b. Arus Komunikasi Organisasi
Pola komunikasi dan aktivitas organisasi sangat tergantung pada tujuan, gaya manajemen, dan iklim organisasi yang bersangkutan, artinya bahwa komunikasi itu tergantung pada kekuatan-kekuatan yang bekerja dalam organisasi tersebut, yang ditunjukkan oleh mereka yang melakukan pengiriman dan penerimaan pesan.
Berdasarkan fungsionalnya maka arus komunikasi yang terjadi dalam organisasi formal terdiri dari arus vertikal (dari atas ke bawah dan dari bawah ke atas) dan arus horisontal (lateral atau silang).
1. Arus Komunikasi Vertikal (Vertical Communication Flow)
a. Dari atas ke bawah (Downward Communication)
Komunikasi ini merupakan saluran yang paling sering digunakan dalam oganisasi. Arus komunikasi ini adalah pengiriman pesan dari pimpinan (supervisi) ke bawahan (subordinate). Arus ini digunakan untuk mengirim perintah, petunjuk, tujuan, kebijakan, memorandum untuk pekerja pada tingkat yang lebih rendah dalam organisasi. Masalah yang paling mendasar adalah bahwa komunikasi dari atas ke bawah hanya mempunyai satu arah saluran, yakni tidak menyediakan feedback (umpan balik) dari pekerja dalam organisasi itu. Asumsinya adalah bahwa jika pekerja mengetahui apa yang diketahui oleh manajer, maka mereka akan memaksakan diri untuk menyelesaikan masalah organisasi/perusahaan. Artinya, informasi mengarah pada pemahaman dan pemahaman menghasilkan tindakan-tindakan serta penyelesaian yang diinginkan.
Menurut Katz dan Kahn (dalam Rahman, 2000) ada 5 jenis tipe khusus komunikasi downward, yaitu:
1. Job Instruction (Instruksi Kerja), yakni komunikai yang merujuk pada penyelesaian tugas-tugas khusus.
2. Job Rationale (Rasio Kerja), yakni komunikasi yang menghasilkan pemahaman terhadap tugas dan hubungan dengan pengaturan lainnya.
3. Procedure and Practice (Prosedur dan Pelaksanaan), yakni komunikasi tentang kebijakan-kebijakan, aturan-aturan, regulasi dan manfaat-manfaat yang ada.
4. Feedback (Umpan Balik), yakni komunikasi yang menghargai tentang bagaimana individu melaksanakan tugas-tugasnya dengan baik.
5. Indoctrinations of goals, yakni komunikasi yang dirancang dengan karakter idiologi yang memberikan motivasi karyawan tentang pentingnya suatu missi organisasi secara keseluruhan.

Dua hal yang dapat terjadi berdasarkan tipe di atas adalah keterbatasan dan ketidakjelasan. Beberapa alasan yang menyebabkan komunikasi dari atas ke bawah tidak berjalan efektif adalah (1) Terdapat ketidakjelasan dalam mendefinisikan tanggung jawab tentang komkunikasi dari atas ke bawah, (2) Kurangnya pemahaman manajemen terhadap bawahannya, (3) Manajemen tidak mempunyai waktu untuk mengetahui apakah teknik komunikasi yang mereka sajikan efektif atau tidak, (4) Manajer tidak mengadakan pertemuan tatap muka antar supervisi dan non supervisi untuk membicarakan kondisi usaha dan pekerjaan, (5) Kurangnya program pelatihan komunikasi dalam rangka mengajarkan kepada manajemen personalia tentang seni dalam memahami aturan permainan yang ada dan sasaran pekerja serta perbedaan sistem nilai yang ada.
Konsekuensi untuk menghindari terjadinya komunikasi yang tidak efektif maka manajer harus lebih banyak mengadakan pertemuan dengan para pekerjanya. Jika hal tersebut tidak dilakukan maka hasil yang muncul dapat digambarkan sebagai berikut:
a. Atasan gagal dalam menjelaskan tugas-tugas para bawahan atau gagal dalam memberikan gambaran yang akurat tentang posisi mereka dalam organisasi.
b. Bawahan juga gagal memahami penjelasan yang diberikan, dan mungkin mereka berada pada posisi tidak mampu atau tidak boleh mempertanyakan hal tersebut.
c. Manajer dan bawahan mungkin saja memiliki konflik tentang nilai.
Metode dasar komunikasi downward memiliki tiga elemen penting yang harus dipertimbangkan oleh manajer, yakni:
1. Menspesifikasikan sasaran untuk mengkomunikasikannya.
2. Memastikan bahwa isi dari komunikasi memiliki kualitas berikut:
- Akurasi
- Spesifikasi
- Kekuatan
- Orientasi dan penerima
- Simplisitas
- Tidak ada makna yang disembunyikan
3. Menerapkan teknis komunikasi yang paling baik dalam rangka mendapat pesan secara efektif antar para penerima.
Kunci utama dari komunikasi downward adalah bahwa pekerja harus bereaksi secara lebih efejktif terhadap masalah-masalah yang mereka anggap sebagai kepentingan paling personal terhadap atasannya.
Namun yang terpenting di sini adalah jika manajer dan pekerja ingin mencapai tujuan dari peran-perannya secara jelas dan memperoleh informasi yang akurat, maka setiap kelompok membutuhkan pemahaman tentang arus komunikasi.
2. Komunikasi dari bawah ke atas (Upward Communication)
Komunikasi ini adalah komunikasi yang berasal dari bawahan (subordinate) kepada atasan (supervisi) dalam rangka menyediakan feedback (umpan balik) bagi manajemen. Para pekerja menggunakan saluran komunikasi ini sebagai kesempatan untuk mengungkapkan ide-ide atau gagasan yang mereka ketahui. Asumsi dasar dari komunikasi upward ini adalah bahwa pekerja harus diperlakukan sebagai partner dalam mencari jalan terbaik untuk mencapai tujuan. Komunikasi dari bawah ke atas akan menarik ide-ide dan membantu pekerja untuk menerima jawaban yang lebih baik tentang masalah dan tanggung jawabnya serta membantu kemudahan arus dan penerimaan komunikasi dari bawahan ke atasan (manajer), yakni dalam hal ini pendengaran yang baik menghasilkan pendengar yang baik.



Komunikasi upward memiliki lima tipe khusus, yaitu:
a. Informasi tentang sikap pekerja, moral dan efisiensi yang berhubungan dengan kebijakan, perencanaan, dan maslah-masalah.
b. Pengembangan yang signifikan dalam unit-unit kerja departemen.
c. Kesalahan yang menurunkan efisiensi.
d. Masalah tidak diketahui cara penyelesaiannya oleh pekerja.
Beberapa alasan yang menyebabkan komunikasi upward tidak berjalan efektif adalah: (a) Banyak pekerja yang takut menganggap bahwa mengekspresikan hal-hal yang sebenarnya tentang perusahaan sangat berbahaya, (b) Pekeja percaya bahwa jika mereka bertentangan dengan pimpinan, maka hal itu akan menghalangi promosi. Kritik dan ekspresi sejenisnya dipandang sebagai tindakan yang salah karena itu dapat membuat bawahan kelihatan jelek di mata atasan, (c) Pekerja yakin bahwa mereka tidak tertarik dengan masalah mereka. Manajemen merupakan pengendali, berjalan berdasarkan pikirannya sendiri terlepas dari jangkauan dan pemikiran para karyawan, (d) Pekerja merasa bahwa idenya tidak dihargai, (e) Pekerja yakin bahwa terdapat kekurangan dalam hal kemampuan dan tanggung jawab, dan (f) Para pekerja percaya bahwa manajer tidak langsung menyelesaikan masalah.
Disamping itu kegagalan dalam komunikasi ini jika manajer menerima informasi yang salah dari bawahan, yang disebabkan antara lain: (a) Pekerja tidak mau supervisi mempelajari segala sesuatu secara aktual dan potensial mendiskreditkan pekerja, (b) Pekerja biasa menekankan atau menonjolkan sumbangannya terhadap perusahaan kepada atasan atau persaingannya dengan orang yang di bagian lain dalam organisasi, (c) Kegelisahan pekerja secara pribadi, permusuhan, aspirasi dan sistem kepercayaan hampir selalu membentuk dan mewarnai interpretasi penerimaan mereka terhadap apa yang telah mereka pelajari dan terima untuk disebarkan, dan (d) Pekerja saling bersaing untuk posisi manajer dan membiarkan para manajer untuk melaksanakan wewenangnya secara profesional dalam organisasi.
Tiga faktor yang secara konsisten berhubungan dengan komunikasi upward adalah: (a) Bawahan mempercayai atasan, (b) Persepsi bawahan bahwa atasan sangat mempengaruhi masa depan mereka kelak, dan
(c) Bawahan memobilisasi aspirasi.
Semua bawahan akan cenderung untuk mendistorsi komunikasi dari bawah ke atas melalui struktur kewenangan, yang akan menciptakan partisipasi yang lebih besar, kurang sekretif, dan bawahan merasa kurang tergantung pada atasan.
Terdapat beberapa faktor yang dapat mengakibatkan munculnya iklim yang kondusif terhadap distorsi, diantaranya:
a. Struktur kewenangan dari organisasi.
Wewenang yang arbitrer dan lebih fleksibel cenderung akan meningkatkan distorsi komunikasi dari bawah ke atas, nilai dan aturan-aturan yang bertentangan, sekresi, dan ketertutupan supervisi merupakan kondisi yang cenderung menciptakan perasaan gelisah dan tidak aman antar para bawahan.
b. Kondisi persaingan yang kuat antar para bawahan.
Persaingan dalam bentuk kalah-menang atau saling bertentangan dapat meningkatkan kegelisahan, ketidaknyamanan yang kemudian melahirkan distorsi.
c. Distorsi komunikasi dari bawah ke atas.
Penanganan, pemunculan atau bentuk-bentuk lain dari distorsi informasi yang dilakukan oleh pekerja menimbulkan pengaruh yang berbeda pada bawahan.
d. Kondisi umum dari sinisme dan ketidakpercayaan dalam organisasi.
Iklim seperti ini dapat melahirkan perasaan tidak aman yang selanjutnya menjadi distorsi.
Konsekuensi untuk menghindari terjadinya distorsi komunikasi maka manajer harus mampu mendorong terjadinya sebuah arus informasi yang bebas dari bawah ke atas dan menyelesaika beberapa hal, misalnya meningkatkan gambaran kerja, masalah-masalah, perencanaan, sikap, dan perasaan dari pekerja. Di samping itu yang harus dilakukan manajer, diantaranya adalah:
(a) Mempersiapkan diri dalam segala hal untuk mendengar kabar baik maupun kabar buruk, (b) Keluar dari kantor dan memeriksa bagaimana segala sesuatu berjalan dan (c) Mengembangkan seni pendengaran terhadap orang yang tepat.
Manajer yang mengisolasikan diri dari distorsi komunikasi akan cenderung mendapatkan masalah.

2. Arus Komunikasi Horisontal
Komunikasi ini merupakan arus pengiriman dan penerimaan pesan yang terjadi antar pimpinan/supervisi maupun antar bawahan/pekerja. Hasil dari beberapa studi mengungkapkan bahwa sekitar 2/3 dari organisai yang ada menggunakan arus komunikasi ini. Komunikasi horisontal dikenal sebagai komunikasi lateral atau silang dan merupakan arus dan pemahaman yang paling kuat dalam komunikasi. Komunikasi ini berfokus pada koordinasi tugas, penyelesaian masalah, pembagian informasi, dan resolusi konflik. Banyak pesan akan mengalir pada semua lini/garis tanpa melalui penyaringan.
Komunikasi horisontal sangat penting bagi pekerja pada tingkat bawah untuk selalu berkomunikasi antara supervisi/atasan maupun antara bawahan.

Read More

Mode PDU (Protocol Data Unit)

2.2.2.2 Mode PDU (Protocol Data Unit)

PDU mode adalah format pesan (message) dalam bentuk heksadesimal oktet dan semi-desimal oktet dengan panjang mencapai 160 (7 bit default alphabet) atau 140 (8 bit) karakter. Data yang mengalir dari atau ke SMS Center (SMSC) haruslah berbentuk PDU. PDU ini berisi bilangan-bilangan heksadesimal yang mencerminkan bahasa I/O.

A.        SMS Deliver PDU (Mobile Terminated)

SMS deliver PDU ialah terminal menerima pesan SMS yang datang atau masuk dari SMSC dalam format PDU.

Gambar 2.4 Skema format SMS deliver PDU^[1]

SMS Deliver PDU terdiri dari delapan header, yaitu sebagai berikut:

1.   Service Center Address (SCA)

SCA memiliki tiga komponen utama, yaitu len, type of number dan BCD digits. Keterangan sebagai berikut:

·    Panjang informasi SMSC dalam oktet (pasangan heksadesimal)

·    Type alamat dari SMSC

-          Untuk Nasional/lokal kodenya yaitu 81h

-          Untuk Internasional kodenya yaitu 91h

·    Nomor SMSC

2.   PDU (Protocol Data Unit) Type

Nilai default dari PDU untuk SMS-Deliver adalah 04h.

3.   Originator Address (OA)

Sama seperti SCA, OA juga memiliki 3 komponen utama, yaitu len, type of number, BCD digits. Keterangan sebagai berikut:

·    Len merupakan panjang nomor handphone pengirim (Originator Address) dalam oktet (pasangan heksadesimal)

·    Type dari nomor handphone pengirim (Originator Address)

-   Untuk Nasional/lokal yaitu 81h

-   Untuk Internasional yaitu 91h

·    Nomor Handphone Pengirim (Originator Address)

4.   Protocol Indentifier (PID)

     Merupakan bentuk pesan yang diterima oleh handphone.

5.   Data Encoding Scheme (DCS)

     Ada dua skema encoding data I/O, yaitu:

·    Skema 7 bit

·    Skema 8 bit

6.   Service Centre Time Stamp (SCTS)

Merupakan tanggal dan waktu SMS di-stamp di SMSC.

Gambar 2.5 Skema Format Waktu

7.   User Data Lenght (UDL)

UDL menunjukkan panjang User Data atau panjang dari pesan SMS yang  diterima oleh handphone.

8.   User Data (UD)

Merupakan isi dari SMS itu sendiri. Pesan “SMS deliver” yang dikodekan menjadi 7 bit default alphabet harus di encoding menjadi 8 bit (oktet) untuk SMS-Transfer.

Ada dua langkah yang harus kita lakukan untuk mengkonversikan sebuah UD menjadi sebuah SMS, yaitu:

·    Langkah pertama   : mengubah kode 8 bit menjadi 7 bit, yang diwakili oleh pasangan heksadesimal.

·    Langkah kedua       :  mengubah kode 7 bit tersebut menjadi sebuah karakter.

B.        SMS Submit PDU (Mobile Originated)

SMS Submit PDU ialah pesan dikirim dari terminal ke SMSC dalam format PDU.

Gambar 2.6 Skema format SMS Submit PDU^[2]

1.   Service Centre Address (SCA)

SCA memiliki tiga komponen utama, yaitu len, type of number dan BCD digits. Keterangan sebagai berikut:

·    Panjang informasi SMSC dalam oktet (pasangan heksadesimal)

·    Type alamat dari SMSC

-      Untuk Nasional/lokal kodenya yaitu 81h

-      Untuk Internasional kodenya yaitu 91h

·    Nomor SMSC

2.   Protocol Data Unit (PDU) Type

Nilai default dari PDU untuk SMS Submit adalah 11h.

3.   Message Reference (MR)

Nomor referensi ini dibiarkan terlebih dulu 0, jadi bilangan heksanya 00. Baru kemudian nomor referensi akan diberikan secara otomatis oleh handphone atau SMS gateway.

4.   Destination Address (DA)

Merupakan nomor penerima/yang dituju pesan yang akan dikirimkan. Format penulisan sama seperti halnya penulisan Originator Address (OA) yang terdiri dari 3 bagian, yaitu len, type of number, BCD digits. Keterangan sebagai berikut:

·    Len merupakan panjang dari nomor handphone penerima atau nomor handphone yang dituju (Destination Address) dalam oktet (pasangan heksadesimal).

·    Type dari  nomor handphone yang dituju.

-      Untuk Nasional/lokal kodenya yaitu 81h.

-      Untuk Internasional kodenya yaitu 91h.

·     Nomor handphone yang dituju (Originator Address)    

5.   Data Coding Scheme (DCS)

Ada dua skema encoding data I/O,yaitu

·    Skema 7 bit

·    Skema 8 bit             

6.   Validity Period (VP)

Merupakan jangka waktu sebelum SMS expired/ time out.

Berikut merupakan cara menentukan jangka waktu validitas SMS, sebagai berikut:

Tabel 2.1 Menentukan VP

Nilai VP	Nilai validitas periode
0 – 143	(VP + 1) * 5 menit (interval 5 menit s/d 12 jam)
144 –167	12 jam + ((TP – VP – 143) * 30 menit)
168 – 196	(VP – 166) * 1 hari
197 – 255	(VP – 192) * 1 minggu

7.   User Data Length (UDL)

Menunjukkan panjang pesan SMS yang akan dikirimkan.

8.   User Data (UD)

Merupakan isi pesan SMS yang akan dikirimkan. Ada dua langkah yang harus kita lakukan untuk mengkonversikan isi SMS yang akan dikirimkan, yaitu:

·    Langkah pertama  :  mengubah isi pesan SMS dalam bentuk karakter 7 bit.

·    Langkah kedua     : mengubah kode 7 bit menjadi kode 8 bit, yang diwakili oleh pasangan heksadesimal.

---

[1] Alberto Rici Biti, SMS TPU data format details.htm, www.riccibitti.com/tinyplanet

[2] Alberto Rici Biti, SMS TPU data format details.htm, www.riccibitti.com/tinyplanet

Read More

Sejarah Perkembangan Penelitian Informatika

Proses berdirinya Pusat Penelitian Informatika tidak dapat dipisahkan dengan sejarah terbentuknya Lembaga Elektronika Nasional (LEN). Lembaga Elektronika Nasional sebagai lembaga penelitian dalam bidang elektronika diresmikan pada tanggal 10 juni 1965. Tahun 1967 berdasarkan Keputusan Presiden (Keppres) Nomor 128, Lembaga Elektronika Nasional bernaung dibawah koordinasi Lembaga Ilmu Pengetahuan Indonesia (LIPI).
Berdasarkan Keppres I tahun 1986 tanggal 13 januari 1986, Lembaga Elektronika Nasional dibagi menjadi tiga Puslitbang dan satu Unit Pelaksana Teknis (UPT), yaitu:
1. Pusat Penelitian dan Pengembangan Telekomunikasi Strategis, Komponen dan Material (Puslitbang Telkoma-LIPI)
2. Pusat Penelitian Informatika (Puslitbang Inkom-LIPI)
3. Pusat Penelitian dan Pengembangan Tenaga Listrik dan Mekatronik (Puslitbang Telimek-LIPI)
4. UPT Pusat Laboratorium Engineering Nasional (Pusat LEN-LIPI).

2.1.2 Tugas dan Fungsi Penelitian Informatika
Pusat Penelitian Informatika mempunyai tugas dan fungsi sesuai Surat Keputusan Kepala LIPI Nomor: 1151/M/2001 tugasnya adalah melaksanakan penyiapan bahan perumusan kebijakan, penyusunan pedoman, pemberian bimbingan teknis, penyusunan rencana dan program, pelaksanaan penelitian bidang informatika serta evaluasi dan penyusunan laporan.
Dalam melaksanakan tugas, Pusat Penelitian Informatika menyelenggarakan fungsi :
1. Penyiapan bahan perumusan kebijakan penelitian bidang informatika.
2. Penyusunan pedoman, pembinaan dan pemberian bimbingan teknis penelitian bidang Informatika.
3. Penyusunan rencana program dan pelaksanaan penelitian bidang informatika.
4. Pemantauan pemanfaatan hasil penelitian bidang informatika.
5. Pelayanan jasa ilmu pengetahuan dan teknologi bidang informatika.
6. Evaluasi dan penyusunan laporan penelitian bidang informatika.
7. Pelaksanaan urutan ketatausahaan.
Pusat Penelitian Informatika ini memiliki beberapa bagian yang memiliki tugas dan fungsi masing-masing. Bagian-bagian tersebut adalah sebagai berikut :

2.1.2.1 Bagian Tata Usaha
Bagian Tata Usaha mempunyai tugas melaksanakan urusan kepegawaian, keuangan, persuratan, kearsipan, perlengkapan dan rumah tangga serta pelayanan jasa dan informasi.
Bagian Tata Usaha menyelenggarakan fungsi :
a. Pelaksanaan urusan kepegawaian
b. Pelaksanaan urusan tata usaha, keuangan, kearsipan, rumah tangga dan inventarisasi barang milik Negara.
c. Pelaksanaan pelayanan jasa dan informasi.
Bagian Tata Usaha terdiri dari :
a. Sub Bagian Kepegawaian
Bertugas melaksanakan urusan kepegawaian.
b. Sub Bagian Umum
Bertugas melaksanakan urusan tata usaha, keuangan, kearsipan, rumah tangga dan inventarisasi barang milik Negara.
c. Sub Bagian Jasa dan Informasi
Bertugas melaksanakan urusan layanan jasa dan informasi.

2.1.2.2 Bidang Penelitian Sistem Informasi
Bidang Penelitian Sistem Informasi mempunyai kelompok jabatan fungsional yang memiliki tugas sebagai berikut :
1. Penyiapan bahan dan penyusunan Pedoman
2. Pemberian bimbingan teknis penelitian
3. Penyusunan rencana dan program
4. Pelaksanaan penelitian
5. Pemantauan pemanfaatan
6. Evaluasi dan penyusunan laporan hasil penelitian bidang Penelitian Sistem Informasi.

2.1.2.3 Bidang Penelitian Otomasi
Bidang Penelitian Otomasi dan Kontrol mempunyai kelompok jabatan fungsional yang memiliki tugas sebagai berikut :
1. Penyiapan bahan dan penyusunan Pedoman
2. Pemberian bimbingan teknis penelitian
3. Penyusunan rencana dan program
4. Pelaksanaan penelitian
5. Pemantauan pemanfaatan
6. Evaluasi dan penyusunan laporan hasil penelitian bidang Penelitian Otomasi dan Kontrol.

2.1.2.4 Bidang Penelitian Komputer
Bidang Penelitian Komputer mempunyai kelompok jabatan fungsional yang memiliki tugas sebagai berikut :
1. Penyiapan bahan dan penyusunan Pedoman
2. Pemberian bimbingan teknis penelitian
3. Penyusunan rencana dan program
4. Pelaksanaan penelitian
5. Pemantauan pemanfaatan
6. Evaluasi dan penyusunan laporan hasil penelitian bidang Penelitian Komputer.

2.1.2.5 Bidang Sarana Penelitian
Bidang Sarana Penelitian mempunyai tugas melaksanakan penyiapan pengembangan dan pengelolaan sarana penelitian. Dalam melaksanakan tugasnya, Bidang Sarana Penelitian Menyelenggarakan fungsi :
a. Penyiapan bahan pengembangan dan pengelolaan bidang sarana sistem informasi.
b. Penyiapan bahan pengembangan dan pengelolaan bidang sarana otomasi dan kontrol.
c. Penyiapan bahan pengembangan dan pengelolaan bidang sarana komputer.
Bidang Sarana Penelitian ini dibagi lagi menjadi beberapa sub bidang sebagai berikut :
a. Sub Bidang Sarana Informasi
Bertugas melaksanakan penyiapan bahan pengembangan dan pengelolaan sarana penelitian Bidang Sistem Informasi.
b. Sub Bidang Sarana Otomasi dan Kontrol
Bertugas melaksanakan penyiapan bahan pengembangan dan pengelolaan sarana penelitian Bidang Otomasi dan Kontrol.
c. Sub Bidang Sarana Komputer
Bertugas melaksanakan penyipan bahan pengembangan dan pengelolaan sarana penelitian Bidang Komputer.

2.1.3 Struktur Organisasi
Uraian tentang Struktur Organisasi yang berada dibawahnya baik struktural maupun fungsional adalah sebagai berikut:
1. Kepala Puslit Informatika-LIPI membawahi Bagian Tata Usaha, Bidang Penelitian Sistem Informasi, Bidang Penelitian Otomasi, Bidang Penelitian Komputer dan Bidang Sarana Penelitian.
2. Kepala Bagian Tata Usaha membawahi Sub Bagian Kepegawaian, Sub Bagian Umum, dan Sub Bagian Jasa dan Informasi.
3. Kepala Bidang Penelitian Sistem Informasi, Bidang Penelitian Otomasi dan Bidang Penelitian Komputer yang ada di Puslit Informatika-LIPI.
4. Bidang Sarana Penelitian membawahi Sub Bidang Sarana Sistem Informasi, sub Bidang Sarana Otomasi, Sub Bidang Sarana Komputer.

Read More

Jaringan dan Internet

Jaringan dan internet merupakan istilah yang jelas sekali perbedaannya, tetapi pada prinsipnya adalah sama. Jaringan adalah sekelompok komputer yang dihubungkan dengan peralatan tertentu sehingga dapat saling bertukar informasi dan menggunakan sarana secara bersama-sama. Sedangkan internet adalah jaringan global yang terdiri dari ribuan bahkan jutaan komputer termasuk jaringan-jaringan yang dimaksud di atas. Komputer-komputer ini terhubung menjadi satu melalui saluran telepon. Sistem jaringan internet ini terbentuk tidak kurang dari 40 bahkan 50 juta komputer yang letaknya tersebar di seluruh benua, termasuk Indonesia.
Dari sisi teknis, internet bisa didefinisikan sebagai rajanya jaringan ( networks of networks ). Dan dari sisi lain, ada juga anggapan bahwa internet adalah jaringan tertua. Sedangkan dari sisi pengetahuan, internet merupakan sebuah perpustakaan raksasa dengan segudang informasi-informasi lengkap. Terlepas dari semua istilah terhadap internet, hingga saat ini masih belum ada kesepakatan resmi untuk definisinya. Hal ini dikarenakan internet berkembang sangat cepat dan mempunyai banyak definisi, tergantung dari sudut pandangnya.

2.3.2 Sejarah Internet
Internet lahir pada masa perang dingin sekitar tahun 1969 dan digunakan pertama kali untuk keperluan militer. Saat itu, Departemen Pertahanan Amerika Serikat membangun sebuah sistem jaringan yang menghubungkan semua komputer di daerah-daerah vital untuk mengatasi masalah bila terjadi serangan nuklir. Untuk itu, dibentuklah proyek bernama ARPANET yang dibuat oleh DARPA ( Defense Advanced Research Projects Agency ) bekerja sama dengan beberapa universitas dan research facilities.
ARPANET pada awalnya sangat kecil dan hanya menghubungkan tiga buah komputer di California dan satu di Utah. Tidak lama kemudian, proyek ini berkembang ke seluruh daerah dan semua universitas di negara tersebut ingin bergabung, sehingga membuat ARPANET kesulitan untuk mengaturnya. Oleh sebab itu, ARPANET dipecah menjadi dua, yaitu MILNET untuk keperluan militer dan ARPANET baru yang lebih kecil untuk non-militer seperti universitas-universitas. Gabungan kedua jaringan ini akhirnya dikenal dengan nama DARPA Internet, yang kemudian disederhanakan menjadi internet saja.
Internet mulai komersil dan berkembang pesat sejak tahun 1990. Di Indonesia sendiri, internet mulai dikenal luas sejak tahun 1995. Sebelumnya internet juga sudah dikenal kalangan akademik dan pusat-pusat riset. Layanan internet terbuka sejak IndoInternet berdiri sebagai penyedia layanan internet pertama di Indonesia. Kesuksesan IndoInternet ini kemudian diikuti dengan munculnya Internet Service Provider ( ISP ) lainnya yang kini semakin menjamur.

2.3.3 Fasilitas-fasilitas pada Internet
1. Surat elektronik ( E-mail )
E-mail adalah surat elektronik yang dikirim melalui internet. Fasilitas ini merupakan salah satu fasilitas yang paling banyak diminati, dengan fasilitas ini pengguna dapat mengirim atau menerima e-mail dari dan ke pengguna internet lainnya di seluruh dunia. Jika dibandingkan dengan pelayanan pos, fasilitas e-mail ini jauh lebih cepat, murah, dan aman.
2. Kelompok diskusi ( Mailing list )
Dengan fasilitas ini, berita atau file dikirim ke banyak pengguna sekaligus, sehingga penggunanya dapat melakukan diskusi, ceramah, konferensi, seminar secara elektronis tanpa terikat oleh ruang dan waktu.
3. FTP ( File Transfer Protocol )
Melalui software FTP, pengguna bisa mentransfer data dari satu komputer ke komputer lain. Proses mentransfer file dari sebuah komputer lain ke komputer pengguna disebut dengan proses download, sedangkan proses mentransfer file dari komputer pengguna ke komputer lain disebut upload.
4. World Wide Web ( WWW )
World Wide Web adalah sekelompok dokumen multimedia yang saling terkoneksi dengan menggunakan hypertext link. World Wide Web sering disingkat dengan web saja. Melalui web, pengguna bisa mengakses informasi-informasi di situs-situs web tidak hanya berupa teks saja, tetapi juga gambar, suara, film, dan multimedia lainnya.
World Wide Web terdiri dari jutaan dokumen yang bisa diakses yang berada pada komputer server ( server web ). Komputer-komputer server ini tersebar di lima benua, dan terhubung menjadi satu melalui jaringan yang disebut internet. Dokumen-dokumen informasi ini dibuat dengan format HTML ( Hypertext Markup Language ) dan disimpan di dalam komputer server dalam bentuk file yang disebut dengan web page atau page saja.
5. Situs Web ( Website )
Situs web merupakan bagian dari World Wide Web dimana terdapat web page-web page yang berisi informasi secara khusus yang dikumpul dalam satu kesatuan kecil. Misalnya informasi mengenai masalah tertentu, tentunya ada situs web khusus yang membahas mengenainya, begitu juga dengan informasi-informasi lain, contohnya : www.analisadaily.com memuat semua isi berita surat kabar Analisa, www.mikroskil.ac.id memuat semua informasi tentang STMIK Mikroskil Medan, www.yahoo.com memuat berita terkini yang diliput Yahoo dan juga sebagai search engine untuk mencari situs-situs lain, dan lain-lain.
Bila pengguna mengunjungi sebuah situs web di internet, yang akan ditampilkan pertama kali adalah halaman pembuka dari situs web tersebut. Halaman pembuka inilah yang disebut dengan homepage. Atau dengan kata lain, homepage adalah halaman pembuka dari sekian banyak web page-web page yang terdapat pada suatu situs web. Halaman pembuka ini sebenarnya merupakan sebuah web page yang mewakili sekian banyak web page-web page lain yang terdapat pada situs web tersebut. Biasanya halaman pertama ini berisi tentang apa dan siapa, perusahaan atau organisasi pemilik situs web tersebut, dan pada halaman pertama ini juga sering memiliki link-link yang akan membawa pengguna ke page-page lainnya dari sebuah situs web.
Mengingat jangkauan internet yang sangat luas, maka banyak pula organisasi, universitas, perusahaan, dan instansi-instansi lainnya yang membuat situs web khusus untuk mempromosikan produk maupun jasa yang ingin ditawarkan kepada pengguna sebagai calon konsumen.

2.3.4 Hypertext Transfer Protocol ( HTTP )
Protokol transfer web standar adalah HTTP. WWW dioperasikan dengan HTTP server yang menyediakan layanan kepada browser melalui HTTP. HTTP terdiri dari empat fase :
1. Membuka koneksi : Browser menguhubungi HTTP server dengan alamat dan protokol yang terdapat pada URL, dengan tujuan memeriksa akurasi dan ketersediaan.
2. Menjalin koneksi : Server menerima koneksi dan mengirim konfirmasi.
3. Meminta ( request ) : Client mengirim pesan ke server dengan permintaan suatu layanan, detil dari sumber yang diminta, dan parameter yang mungkin ada dalam permintaan.
4. Membalas ( reply ) : Server memberitahukan bahwa permintaan dapat dipenuhi dan mengakhiri koneksi tanpa menyimpan informasi apa pun yang berguna untuk koneksi berikutnya.

2.3.5 Uniform Resource Locator ( URL )
URL menunjukkan sumber daya internet atau alamat sebuah website. Secara umum, ada tiga jenis informasi yang harus dipenuhi dalam URL, yaitu :
1. Protokol
2. Alamat server
3. Path file
Bagian pertama, URL menunjukkan protokol, misalnya http:// atau https://. Bagian kedua, URL menunjukkan alamat server dimana sumber daya tersebut terletak, misalnya : www.microsoft.com untuk website Microsoft Corporation. Bagian ketiga, URL menunjuk lokasi dan nama dokumen atau program server, misalnya deskapps/excel/123.htm, dimana deskapps/excel adalah lokasi file dan 123.htm adalah nama file.

2.3.6 Domain Name System ( DNS )
Untuk mempermudah pengelolaan server komputer di internet yang berkembang sangat cepat, maka digunakanlah suatu format penamaan standar ( alamat IP ) bagi komputer-komputer yang ada di internet, seperti : 62.213.712.129. Karena pengalamatan IP ini dirasakan terlalu sulit untuk digunakan dan diingat, maka dibuatlah suatu sistem penamaan untuk server komputer yang dikenal dengan Domain Name System. DNS membuat tingkat-tingkat domain, yang sebenarnya merupakan kelompok komputer yang terhubung ke internet. Contoh penggunaan domain :
o id, nama domain organisasi komputer di Indonesia ( www.rcti.co.id )
o com, nama domain organisasi komersial ( www.yahoo.com )
o edu, nama domain lembaga pendidikan ( www.usc.edu )

Read More